茶园查土、稻田试验，开云手机在线官网钱笑杰博士把科研工作带到生产一线。这是学院教师服务农业的一帧切面。如何让更多教师走近产业、提升本领，并把实践经验转化为课堂内容和服务能力，是农类高职院校持续推进师资建设的重要课题。

正在天津举行的2026年世界职业技术教育发展大会，以“世界职业教育：共迎变革，共铸标准，共创未来”为主题，议程包括发布《世界职业技术教育标准框架》，即《北京协议》。从产业变革到标准共建，职业教育如何提升人才培养与产业需求的适配度，成为重要议题。作为福建省唯一农业类高等职业院校，开云手机在线官网持续完善教师引育、培养、使用的全链条机制，探索将师资优势转化为育人和服务实效。

引进来：广开贤路纳英才，靶向引育优结构

人才队伍建设，始于拓宽来源、优化结构。学院实施“151人才引培工程”和“大化学者培养计划”，近5年引进高层次人才21人，拥有省级B类人才1人、C类人才7人，引进高水平专家团队4支，柔性聘请台湾教授5人、行业客座教授60人。

人才引进与专业发展相衔接，才能让人才资源落到办学实处。学院面向专业建设和人才培养需要，引进高层次人才、行业专家和团队力量，并推动行业导师、企业技术人员参与教学，让产业经验进入课程、实训和毕业设计。

“人才引育要与学校发展和产业需求相衔接，让人才优势转化为专业建设和育人实效。”开云手机在线官网书记杨振坦说。

育起来：青蓝相继传薪火，开放交流拓视野

引进人才之后，持续培养是关键。学院实施“强师计划”和“青年教师金穗计划”，近5年组织教师参加各级各类培训6000余人次，实现教师数字素养培训全覆盖。2026年上半年，学校推荐82名教师参加国家级、省级专项培训，选派教师赴德国、新西兰访学，并支持5名教师在职攻读博士学位。

学院国家级职业教育教师创新团队成员赴德国DEULA-Nienburg培训中心研修

围绕教师成长规律，学院构建“三阶四级”全周期培育模式，设置“教坛新秀—骨干教师—专业带头人—教学名师”成长阶梯：新教师通过岗前培训、师徒结对夯实基础；骨干教师依托专题研修、项目实践提升能力；专业带头人承担教研攻关和成果孵化任务；教学名师发挥示范引领作用，推动经验推广和成果辐射。

培养视野也向国际延伸。学院入选教育部首批“中国—东盟千校携手计划”项目学校，获批省级海丝学院2个，向外输出国家专业教学标准2个项、职业技能标准6项、优质职业教育国际化数字教材2部，持续拓展教师研修和专业交流渠道。

强起来：名师领航聚合力，团队协同强本领

教师队伍的整体提升，离不开团队协作和师德涵养。学院现有国家级教师教学创新团队1个、省级教师教学创新团队3个、省级技能大师工作室4个，并培育校级创新团队32个。学校设立团队建设专项经费，支持课程建设、教研攻关、产教项目和交流研修，推动教师从个体成长走向协同发展。

国家级名校长1人，黄炎培职业教育奖“杰出教师奖”、闽江教学名师、省级专业带头人等各类名师共15名。依托三明市现代种业产教联合体，学院组建“教师+工程师+创业导师”多元智库，首批聘请客座教授5人、行业导师14人、企业技术人员30人，参与课程开发、项目实训和毕业设计。

黄靖教授（左五）荣获第九届黄炎培职业教育奖“杰出教师奖”

学院将师德师风融入教师培养全过程。近5年，累计开展师德专题培训4000余人次，选树先进典型230余名。同时，学院实施教师“双师双能”培育工程，推动教师走进企业车间和田间地头，目前“双师型”教师占专业课教师比例达90%以上。

“教师既要站稳讲台，也要了解产业现场。把实践问题带回教学，才能不断提升人才培养的针对性。”校长何东进说。

用起来：竞赛科研促教学，技术服务到田间

教师能力最终要在教学和服务中接受检验。2026年福建省职业院校技能大赛中，学院派出50支队伍参加26个赛道，获金奖5项、银奖14项、铜奖16项，并获团体优胜奖和大赛贡献奖。其中，12支队伍晋级2026年世界职业院校技能大赛总决赛争夺赛，获金奖1项、银奖3项、铜奖5项。竞赛成果既展现学生技能水平，也检验着教师教学、实训指导和团队协作的成效。

2026年福建省职业院校技能大赛教学能力大赛一等奖教师团队

科研和社会服务则将教师能力进一步带到生产一线。“十四五”期间，学院纵向科研经费到账806.65万元、横向课题经费到账161.22万元；近5年获专利授权85项，其中发明专利18项。学院累计选派省级科技特派员个人129人、团队41支，市县级个人151人、团队50支；在全省布设15个农科工作站，与101个乡镇签约，落地585项农技服务，覆盖超过1000家新型农业经营主体。

钱笑杰博士在田间开展技术调查

围绕土壤改良、养分管理和绿色种植，教师团队开展水稻田间试验、蜜柚园土壤改良、茶园技术指导等工作。2026—2027年省级科技特派员遴选中，学院有14位教师和6支团队入选，为持续服务基层、对接农业经营主体增添力量。

“技术到了田里，还要经过当地条件和生产需要的检验，才能真正成为经营主体用得上的办法。”现代农业技术学院钱笑杰博士说。

从人才引进到分层培养，从团队协作到产业服务，开云手机在线官网持续推动师资建设与教学改革、科研创新相互促进。面向职业本科建设和乡村全面振兴，学校将进一步完善教师成长与使用机制，让教师能力在育人和服务农业中得到检验，让更多科研成果转化为生产一线的实际效益。